Κλίμακα Δείκτη Σεξουαλικής Παρενόχλησης [ISH-19]

Ανάλυση

Η IOSH είναι ένα εργαλείο σχεδιασμένο για να μετρήσει την έκταση και τη συχνότητα των περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης που βιώνουν τα άτομα, συνήθως σε επαγγελματικά ή κοινωνικά περιβάλλοντα. Η κλίμακα αξιολογεί διάφορες διαστάσεις της σεξουαλικής παρενόχλησης, συμπεριλαμβανομένων των ανεπιθύμητων σεξουαλικών προτάσεων, της φυσικής επαφής και των σεξουαλικά φορτισμένων σχολίων.

Στόχος

Ο κύριος στόχος της IOSH είναι να μετρήσει την επικράτηση της σεξουαλικής παρενόχλησης μέσω της αξιολόγησης της συχνότητας και της έντασης των περιστατικών που βιώνουν τα άτομα, να εντοπίσει ειδικές μορφές παρενόχλησης εξετάζοντας διαφορετικούς τύπους όπως λεκτική, φυσική ή οπτική, να διερευνήσει τις συνέπειες της σεξουαλικής παρενόχλησης στην ψυχική υγεία, την επαγγελματική απόδοση και τη γενική ευημερία, και να υποστηρίξει πολιτικές και παρεμβάσεις παρέχοντας δεδομένα που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την ανάπτυξη πολιτικών και προγραμμάτων πρόληψης της σεξουαλικής παρενόχλησης.

Βαθμονόμηση

Η βαθμονόμηση της IOSH περιλαμβάνει την κατηγοριοποίηση απαντήσεων, όπου οι συμμετέχοντες απαντούν σε ερωτήσεις που σχετίζονται με διαφορετικές μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης χρησιμοποιώντας κλίμακες συμφωνίας–διαφωνίας, κλίμακες συχνότητας ή άλλες μεθόδους μέτρησης. Υπολογίζεται στη συνέχεια ένα συνολικό σκορ για κάθε τύπο σεξουαλικής παρενόχλησης, καθώς και ένα συνολικό σκορ που αντικατοπτρίζει τη γενική έκταση της παρενόχλησης. Η ανάλυση των αποτελεσμάτων εξετάζει τη σχέση μεταξύ των επιπέδων σεξουαλικής παρενόχλησης και άλλων παραμέτρων όπως η εργασιακή ικανοποίηση, η ψυχική υγεία και η ποιότητα των εργασιακών σχέσεων.

Βιβλιογραφία

Για την ανάπτυξη και εφαρμογή της IOSH μπορεί κανείς να ανατρέξει στις εξής πηγές: Measuring Sexual Harassment: The Development and Validation of the Index of Sexual Harassment, μελέτη που εξετάζει την ανάπτυξη και την εγκυρότητα της κλίμακας IOSH· Sexual Harassment in the Workplace: Tools for Assessment and Intervention, ανάλυση εργαλείων αξιολόγησης και παρεμβάσεων για τη σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο· The Psychological and Organizational Impact of Sexual Harassment, εξέταση των ψυχολογικών και οργανωτικών επιπτώσεων της σεξουαλικής παρενόχλησης· και Developing Effective Policies and Training Programs for Sexual Harassment Prevention, οδηγίες για την ανάπτυξη πολιτικών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων που προλαμβάνουν τη σεξουαλική παρενόχληση.