Περιγραφή

Οι Κυκλικές Κλίμακες Διαπροσωπικής Αποτελεσματικότητας (Circumplex Scales of Interpersonal Efficacy – CSIE-32) αποτελούν ψυχομετρικό εργαλείο για την αξιολόγηση της αντιλαμβανόμενης ικανότητας του ατόμου να διαχειρίζεται διαφορετικές διαπροσωπικές καταστάσεις.

Το εργαλείο βασίζεται στο κυκλοειδές μοντέλο της διαπροσωπικής συμπεριφοράς και εξετάζει δύο βασικούς άξονες: την κυριαρχία–υποταγή και την προσέγγιση–απόσταση. Μέσα από αυτούς τους άξονες αποτυπώνονται διαφορετικοί τρόποι επικοινωνίας, συνεργασίας, διεκδίκησης και κοινωνικής αλληλεπίδρασης.

Στόχος

Στόχος του CSIE-32 είναι να εκτιμήσει πόσο αποτελεσματικό θεωρεί το άτομο ότι είναι στις σχέσεις του με τους άλλους. Η κλίμακα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη μελέτη της κοινωνικής αυτοπεποίθησης, της ποιότητας των σχέσεων, της κοινωνικής υποστήριξης και της ψυχολογικής ευημερίας.

Δομή και Βαθμολόγηση

Το CSIE-32 περιλαμβάνει 32 δηλώσεις που καλύπτουν διαφορετικές μορφές διαπροσωπικής συμπεριφοράς. Οι συμμετέχοντες αξιολογούν τον βαθμό στον οποίο πιστεύουν ότι μπορούν να ανταποκριθούν αποτελεσματικά σε κάθε κατάσταση.

Οι απαντήσεις καταγράφονται σε κλίμακα τύπου Likert από 1 έως 5. Υψηλότερες βαθμολογίες υποδηλώνουν μεγαλύτερη αντιλαμβανόμενη διαπροσωπική αποτελεσματικότητα, ενώ χαμηλότερες βαθμολογίες μπορεί να συνδέονται με αβεβαιότητα ή δυσκολίες στις κοινωνικές αλληλεπιδράσεις.

Στατιστική Ανάλυση

Η αξιοπιστία του εργαλείου μπορεί να εξεταστεί μέσω του συντελεστή Cronbach’s α, ενώ η παραγοντική ανάλυση χρησιμοποιείται για τον έλεγχο της δομής των επιμέρους διαστάσεων.

Επιπλέον, οι βαθμολογίες μπορούν να συσχετιστούν με μεταβλητές όπως η κοινωνική υποστήριξη, η ποιότητα των σχέσεων και η ψυχική υγεία.

Εφαρμογές

Το CSIE-32 μπορεί να αξιοποιηθεί σε έρευνες κοινωνικής και κλινικής ψυχολογίας, σε μελέτες προσωπικότητας, σε εκπαιδευτικά πλαίσια και σε προγράμματα ανάπτυξης κοινωνικών δεξιοτήτων.

Η χρήση του προσφέρει μια πολυδιάστατη εικόνα της διαπροσωπικής λειτουργίας και βοηθά στον εντοπισμό τομέων στους οποίους το άτομο εμφανίζει μεγαλύτερη ή μικρότερη αυτοπεποίθηση.

Βιβλιογραφία

Gurtman, M. B. (1992). Trust, fear, and confidence in interpersonal trait psychology. Journal of Personality and Social Psychology, 62(4), 612–621.

Kiesler, D. J. (1983). The 1982 interpersonal circle: A taxonomy for complementarity in human transactions. Psychological Review, 90(3), 185–214.

Locke, K. D. (2000). Circumplex scales of interpersonal values: Reliability, validity, and applicability to interpersonal problems and personality disorders. Journal of Personality Assessment, 75(2), 249–267.

Wiggins, J. S. (1991). Agency and communion as conceptual coordinates for the understanding and measurement of interpersonal behavior. In Handbook of Personality: Theory and Research.