Κλίμακα Σύγχρονου Σεξισμού: Αξιολόγηση Σύγχρονων Αντιλήψεων και Στάσεων για το Φύλο [MSS-13]

Ανάλυση

Η Κλίμακα Σύγχρονου Σεξισμού (MSS) είναι ένα ψυχομετρικό εργαλείο σχεδιασμένο για να αξιολογήσει τις σύγχρονες, πιο λεπτές μορφές σεξισμού που μπορεί να εκδηλώνονται στην κοινωνία. Ενώ ο παραδοσιακός σεξισμός είναι συνήθως ανοιχτά εχθρικός, ο σύγχρονος σεξισμός μπορεί να είναι πιο λεπτός και εκδηλώνεται μέσα από την άρνηση ότι η ισότητα των φύλων είναι ένα ζήτημα που χρειάζεται αντιμετώπιση ή μέσα από την υποτίμηση των εμπειριών που έχουν οι γυναίκες.

Στόχος

Ο στόχος της κλίμακας είναι:
Αξιολόγηση Σύγχρονων Στάσεων: Να μετρήσει τις πιο λεπτές μορφές σεξισμού που μπορεί να μην είναι ανοιχτά εχθρικές αλλά εξακολουθούν να υπονομεύουν την ισότητα των φύλων.
Κατανόηση Κοινωνικών Προτύπων: Να αναλύσει πώς οι κοινωνικές και πολιτισμικές αντιλήψεις επηρεάζουν τη στάση απέναντι στα θέματα φύλου.
Υποστήριξη Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων: Να ενισχύσει την ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων που προάγουν την ισότητα των φύλων και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τον σύγχρονο σεξισμό.
Ενίσχυση Κοινωνικής Ευαισθητοποίησης: Να ευαισθητοποιήσει το κοινό σχετικά με τις επιπτώσεις του σύγχρονου σεξισμού στις κοινωνικές σχέσεις και την ισότητα.

Βαθμονόμηση

Η κλίμακα περιλαμβάνει μια σειρά δηλώσεων που οι συμμετέχοντες καλούνται να αξιολογήσουν σε μια κλίμακα Likert από το 1 (διαφωνώ απόλυτα) έως το 5 (συμφωνώ απόλυτα). Οι δηλώσεις αυτές αφορούν στάσεις και αντιλήψεις για την ισότητα των φύλων, και οι συνολικές βαθμολογίες αντικατοπτρίζουν το επίπεδο του σύγχρονου σεξισμού.

Βιβλιογραφία

Swim, J. K., Aikin, K. J., Hall, W. S., & Hunter, B. A. (1995). “Sexism and Racism: Old-Fashioned and Modern Prejudices.” Journal of Personality and Social Psychology, 68(2), 199-214.
Swim, J. K., & Cohen, L. L. (1997). “Overt, Covert, and Subtle Sexism: A Comparison Between the Attitudes Toward Women and Modern Sexism Scales.” Psychology of Women Quarterly, 21(1), 103-118.
Tougas, F., Brown, R., Beaton, A. M., & Joly, S. (1995). “Neosexism: Plus Ça Change, Plus C’est Pareil.” Personality and Social Psychology Bulletin, 21(8), 842-849.
Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). “The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating Hostile and Benevolent Sexism.” Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491-512.
Becker, J. C., & Swim, J. K. (2011). “Seeing the Unseen: Attention to Daily Encounters With Sexism as a Way to Reduce Sexist Beliefs.” Psychology of Women Quarterly, 35(2), 227-242.