Κλίμακα Διαδικαστικής Δικαιοσύνης [PFS]

Ανάλυση

Η Κλίμακα Διαδικαστικής Δικαιοσύνης (Procedural Fairness Scale – PFS) χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση διαφορετικών διαστάσεων που σχετίζονται με τη δικαιοσύνη των οργανωσιακών διαδικασιών. Εστιάζει σε βασικά χαρακτηριστικά όπως η διαφάνεια, η συμμετοχή, η αμεροληψία, η συνέπεια και η ανατροφοδότηση, τα οποία επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων.

Η διαδικαστική δικαιοσύνη αποτελεί σημαντική διάσταση της οργανωσιακής λειτουργίας, καθώς σχετίζεται με την αντίληψη ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται μέσα από σαφείς, σταθερές και δίκαιες διαδικασίες.

Στόχος

Βασικός στόχος της PFS είναι η μέτρηση της αντίληψης των εργαζομένων σχετικά με τη δικαιοσύνη των διαδικασιών που χρησιμοποιούνται για τη λήψη αποφάσεων μέσα σε έναν οργανισμό. Η αξιολόγηση αυτών των αντιλήψεων μπορεί να βοηθήσει τους οργανισμούς να κατανοήσουν κατά πόσο οι διαδικασίες τους θεωρούνται δίκαιες και να εντοπίσουν τομείς που ενδέχεται να χρειάζονται βελτίωση.

Βαθμονόμηση

Η βαθμολόγηση πραγματοποιείται συνήθως μέσω κλίμακας τύπου Likert, στην οποία οι συμμετέχοντες καλούνται να δηλώσουν τον βαθμό συμφωνίας τους με προτάσεις που σχετίζονται με διαφορετικές πτυχές της διαδικαστικής δικαιοσύνης.

Το παρεχόμενο αρχείο δεν περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τον ακριβή αριθμό των ερωτήσεων, το εύρος της κλίμακας απαντήσεων ή συγκεκριμένο τρόπο υπολογισμού συνολικής βαθμολογίας.

Βιβλιογραφία

Colquitt, J. A., Conlon, D. E., Wesson, M. J., Porter, C. O., & Ng, K. Y. (2001). Justice at the millennium: A meta-analytic review of 25 years of organizational justice research. Journal of Applied Psychology, 86(3), 425–445.

Greenberg, J. (1990). Organizational justice: Yesterday, today, and tomorrow. Journal of Management, 16(2), 399–432.

Leventhal, G. S. (1980). What should be done with equity theory? New approaches to the study of fairness in social relationships. In Social Exchange: Advances in Theory and Research (pp. 27–55). Plenum Press.

Thibaut, J., & Walker, L. (1975). Procedural Justice: A Psychological Analysis. Erlbaum.