Ερωτηματολόγιο Στυλ Ηγεσίας [LSQ-20]

Ανάλυση

Το Ερωτηματολόγιο Στυλ Ηγεσίας είναι σχεδιασμένο για να καταγράψει και να αναλύσει το στυλ ηγεσίας ενός ηγέτη. Περιλαμβάνει ερωτήσεις που εξετάζουν διάφορες πτυχές της ηγεσίας, όπως την ικανότητα καθοδήγησης, την επικοινωνία, τη λήψη αποφάσεων, την παρακίνηση και την επίλυση προβλημάτων. Μπορεί να χρησιμοποιεί διάφορες κλίμακες και ερωτήσεις για να προσδιορίσει το κυρίαρχο στυλ ηγεσίας (π.χ., αυταρχικό, δημοκρατικό, μετασχηματιστικό, συναλλακτικό).

Στόχος

Ο στόχος του ερωτηματολογίου είναι να καταγράψει το στυλ ηγεσίας που ακολουθεί ο ηγέτης και να προσφέρει ανατροφοδότηση για την αποτελεσματικότητα των ηγετικών πρακτικών του.

Βαθμονόμηση

Η βαθμονόμηση γίνεται συνήθως με τη χρήση κλίμακας Likert, όπου οι συμμετέχοντες αξιολογούν τη συχνότητα ή την ένταση με την οποία χρησιμοποιούν διάφορες ηγετικές συμπεριφορές.

Βιβλιογραφία

Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. Free Press.

Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and Practice. Sage Publications.

Judge, T. A., & Piccolo, R. F. (2004). Transformational and Transactional Leadership: A Meta-Analytic Test of Their Relative Validity. Journal of Applied Psychology, 89(5), 755-768.

Burns, J. M. (1978). Leadership. Harper & Row.