Κλίμακα Συλλογικής Αυτοεκτίμησης [CS-ES-57]
Ανάλυση κλίμακας
Η Κλίμακα Συλλογικής Αυτοεκτίμησης (Collective Self-Esteem Scale), που αναπτύχθηκε από τους Luhtanen και Crocker το 1992, είναι ένα εργαλείο που χρησιμοποιείται για να αξιολογήσει την αυτοεκτίμηση ενός ατόμου που απορρέει από την ταύτισή του με μια κοινωνική ομάδα. Η κλίμακα περιλαμβάνει τέσσερις υποκλίμακες: την Ιδιωτική Συλλογική Αυτοεκτίμηση, που μετρά την αξιολόγηση του ατόμου για την ομάδα του, τη Δημόσια Συλλογική Αυτοεκτίμηση, που μετρά την αντίληψη του ατόμου για το πώς οι άλλοι βλέπουν την ομάδα του, τη Συμμετοχή σε Ομάδα, που μετρά την ικανοποίηση του ατόμου από τη συμμετοχή του στην ομάδα, και τη Σημασία Ταυτότητας, που μετρά τη σημασία που αποδίδει το άτομο στην ομάδα ως μέρος της προσωπικής του ταυτότητας. Παραδείγματα δηλώσεων που χρησιμοποιούνται στην κλίμακα περιλαμβάνουν φράσεις όπως “Είμαι υπερήφανος/η για την ομάδα στην οποία ανήκω” και “Η ομάδα μου έχει καλή φήμη”. Οι συμμετέχοντες αξιολογούν τις δηλώσεις αυτές χρησιμοποιώντας μια κλίμακα από 1 (Διαφωνώ απόλυτα) έως 5 (Συμφωνώ απόλυτα). Αυτή η κλίμακα επιτρέπει την κατανόηση του πώς τα άτομα αντιλαμβάνονται και αξιολογούν την ταυτότητά τους σε σχέση με την κοινωνική τους ομάδα, καθώς και τη σημασία που αποδίδουν σε αυτήν.
Στόχος κλίμακας
Ο στόχος της συγκεκριμένης κλίμακας είναι να μετρήσει την αυτοεκτίμηση που συνδέεται με την ταύτιση του ατόμου με μια κοινωνική ομάδα. Συγκεκριμένα, η κλίμακα αξιολογεί πώς τα άτομα βλέπουν την ομάδα τους και πώς αισθάνονται για τη συμμετοχή τους σε αυτήν. Περιλαμβάνει τέσσερις διαστάσεις: την ιδιωτική συλλογική αυτοεκτίμηση (αξιολόγηση της ομάδας από το άτομο), τη δημόσια συλλογική αυτοεκτίμηση (αντίληψη της ομάδας από τους άλλους), την αυτοεκτίμηση συμμετοχής (ικανοποίηση από τη συμμετοχή στην ομάδα) και τη σημασία της ταυτότητας (σημασία της ομάδας για την προσωπική ταυτότητα). Μέσω αυτών των διαστάσεων, η κλίμακα στοχεύει να κατανοήσει πώς η κοινωνική ταυτότητα επηρεάζει την αυτοεκτίμηση και την ψυχολογική ευημερία του ατόμου.
Βαθμονόμηση κλίμακας
Η κλίμακα CSES-57 αποτελείται από 57 στοιχεία τα οποία βαθμολογούνται με τα εξής:
1 = Διαφωνώ απόλυτα
2 = Διαφωνώ αρκετά
3 = Διαφωνώ κάπως
4 = Ουδέτερος
5 = Συμφωνώ κάπως
6 = Συμφωνώ αρκετά
7 = Συμφωνώ απόλυτα
Βιβλιογραφία
Luhtanen‚ R.‚ & Crocker‚ J. (1992). A collective self-esteem scale: Self-evaluation of one’s social identity. Personality and Social Psychology Bulletin‚ 18(3)‚ 302-318.
Leonardelli‚ G. G.‚ & Brewer‚ M. B. (2001). Minority and majority discrimination: When and why. Journal of Experimental Social Psychology‚ 37‚ 468-485.
Tom. David M.‚ (2006). Effects of perceived discrimination: rejection and identification as two distinct pathways and their associated effects. Ohio State University. PhD dissertation.