Κατάλογος Αξιών [VI-32]

Ανάλυση

Ο Κατάλογος Αξιών είναι ένα εργαλείο αξιολόγησης που χρησιμοποιείται για να καταγράψει και να αναλύσει τις προσωπικές αξίες ενός ατόμου. Οι αξίες είναι οι θεμελιώδεις πεποιθήσεις και αρχές που καθοδηγούν τις αποφάσεις και τη συμπεριφορά των ατόμων.

Στόχος

Ο στόχος του Καταλόγου Αξιών είναι να βοηθήσει τα άτομα να κατανοήσουν καλύτερα τις βασικές τους αξίες και να τις χρησιμοποιήσουν για να κατευθύνουν τη ζωή τους και τις αποφάσεις τους. Αυτό μπορεί να ενισχύσει την αυτογνωσία, την προσωπική ικανοποίηση και την ευημερία, καθώς και να διευκολύνει τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων σε διάφορους τομείς της ζωής, όπως η καριέρα, οι σχέσεις και η προσωπική ανάπτυξη.

Βαθμονόμηση

Η βαθμονόμηση του Καταλόγου Αξιών συνήθως περιλαμβάνει την αξιολόγηση των αξιών μέσω ερωτήσεων ή κλιμάκων Likert. Οι χρήστες καλούνται να αξιολογήσουν τη σημασία κάθε αξίας ή να επιλέξουν από μια λίστα αξιών τις πιο σημαντικές για αυτούς.

Βιβλιογραφία

Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. Free Press.
Schwartz, S. H. (1992). Universals in the Content and Structure of Values: Theory and Evidence. Involve Theory and Measurement of Values, 25-64.
Kasser, T., & Ryan, R. M. (1996). Further Examining the American Dream: Differential Vitality of Intrinsic and Extrinsic Goals. Personality and Social Psychology Bulletin, 22(3), 280-287.
Bardi, A., & Schwartz, S. H. (2003). Values and Behavior: Strength and Structure of Relations. Personality and Social Psychology Bulletin, 29(10), 1207-1220.
Kluckhohn, C. (1951). Values and Value-Orientations in the Theory of Action. In: T. Parsons and E. Shils (Eds.), Toward a General Theory of Action, 388-433.