Διαστάσεις Έμφυλων Στερεοτύπων: Θετική Προσωπικότητα, Γνωστικά, Σωματικά και Αρνητική Προσωπικότητα [DOGSPPCPNP-144]

Περιγραφή Ερωτηματολογίου

Το ερωτηματολόγιο βασίζεται στο εργαλείο των Diekman & Eagly (2000) και στοχεύει στη μέτρηση των διαστάσεων των στερεοτύπων φύλου. Οι συμμετέχοντες καλούνται να αξιολογήσουν, σε επταβάθμια κλίμακα (1 = πολύ απίθανο έως 7 = πολύ πιθανό), σε ποιον βαθμό ο «μέσος άνδρας» ή η «μέση γυναίκα» κατέχουν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά προσωπικότητας, γνωστικά, σωματικά και αρνητικά προσωπικότητας.

Ανάλυση και Χρήση Δεδομένων

Οι απαντήσεις ομαδοποιούνται σε τέσσερις βασικές διαστάσεις: θετική προσωπικότητα, γνωστικά χαρακτηριστικά, σωματικά χαρακτηριστικά και αρνητική προσωπικότητα. Ο μέσος όρος κάθε ομάδας αντικατοπτρίζει την ένταση του στερεοτύπου σε κάθε διάσταση. Η ανάλυση μπορεί να περιλαμβάνει σύγκριση ανά φύλο στόχο, δηλαδή άνδρες έναντι γυναικών, σύγκριση υπο-ομάδων συμμετεχόντων με βάση κριτήρια όπως η ηλικία ή το μορφωτικό επίπεδο, καθώς και αξιολόγηση μεταβλητότητας στο χρόνο ώστε να μελετηθούν οι δυναμικές των στερεοτύπων.

Στόχος

Το εργαλείο αποσκοπεί στην αποτύπωση της αντίληψης για τις έμφυλες διαφορές, στην κατανόηση του κατά πόσο τα στερεότυπα εξελίσσονται με την πάροδο του χρόνου, καθώς και στην ανάλυση του ρόλου που παίζουν κοινωνικοί παράγοντες, όπως οι επαγγελματικοί ρόλοι, στη διαμόρφωση και ενίσχυση των στερεοτύπων.

Βαθμονόμηση

Η ψυχομετρική ανάλυση έδειξε υψηλή εσωτερική συνοχή, με τιμές Cronbach’s α που κυμαίνονται από .81 έως .93 ανά διάσταση. Οι κλίμακες έχουν επικυρωθεί σε σειρά ερευνών (Diekman & Eagly, 2000) και οι υποκλίμακες, όπως η unmitigated communion και η passive aggression, έχουν χρησιμοποιηθεί σε περαιτέρω μελέτες (Spence, Helmreich, & Holahan, 1979· Diekman, Goodfriend, & Goodwin, 2004).

Βιβλιογραφία

Diekman, A. B., & Eagly, A. H. (2000). Stereotypes as dynamic constructs: Women and men of the past, present, and future. Personality and Social Psychology Bulletin, 26, 1171–1188.
Cejka, M. A., & Eagly, A. H. (1999). Gender-stereotypic images of occupations correspond to the sex segregation of employment. Personality and Social Psychology Bulletin, 25, 413–423.
Spence, J. T., & Helmreich, R. L. (1978). Masculinity & femininity: Their psychological dimensions, correlates, and antecedents. Austin: University of Texas Press.
Spence, J. T., Helmreich, R., & Holahan, C. K. (1979). Negative and positive components of psychological masculinity and femininity and their relationships to self-reports of neurotic and acting out behaviors. Journal of Personality and Social Psychology, 37, 1673–1682.