Η Κλίμακα Γενικών Προσανατολισμών Αιτιότητας

 

Περιγραφή

 

Η Κλίμακα Γενικών Αιτιακών Προσανατολισμών (The General Causality Orientations Scale – GCOS) είναι ένα εργαλείο μέτρησης που αναπτύχθηκε για να αξιολογήσει τους γενικούς αιτιακούς προσανατολισμούς των ατόμων, δηλαδή, τις σταθερές τάσεις που έχουν οι άνθρωποι να αντιλαμβάνονται και να ερμηνεύουν τα γεγονότα και τις εμπειρίες τους με συγκεκριμένους τρόπους. Η κλίμακα αυτή αναπτύχθηκε από τους Edward L. Deci και Richard M. Ryan και είναι βασισμένη στη θεωρία της αυτοδιάθεσης (Self-Determination Theory – SDT).

 

Στόχος

 

Ο κύριος στόχος της GCOS είναι να μετρήσει τρεις βασικούς τύπους αιτιακών προσανατολισμών που καθορίζουν πώς τα άτομα προσεγγίζουν τη λήψη αποφάσεων και την κινητοποίηση:
Αυτονομικός Προσανατολισμός: Η τάση να ενεργεί κάποιος με βάση εσωτερικές αξίες και ενδιαφέροντα, αισθανόμενος ότι έχει τον έλεγχο των πράξεών του.
Ελεγχόμενος Προσανατολισμός: Η τάση να καθοδηγείται κάποιος από εξωτερικές πιέσεις και προσδοκίες, αισθανόμενος ότι οι ενέργειές του καθορίζονται από άλλους.
Απροσανατολισμένος Προσανατολισμός: Η τάση να έχει κάποιος αίσθηση σύγχυσης και αβεβαιότητας, δυσκολευόμενος να λάβει αποφάσεις ή να αισθανθεί ότι έχει τον έλεγχο.

 

Ανάλυση

 

Η ανάλυση των δεδομένων από την GCOS περιλαμβάνει διάφορες στατιστικές μεθόδους για να διασφαλιστεί η αξιοπιστία και η εγκυρότητα της κλίμακας:

Ανάλυση Παραγόντων: Χρησιμοποιείται για να εξεταστεί η εσωτερική δομή της κλίμακας και να επιβεβαιωθεί ότι οι ερωτήσεις ομαδοποιούνται σωστά στους τρεις αιτιακούς προσανατολισμούς.
Αξιοπιστία: Εξετάζεται η εσωτερική συνέπεια των υποκλιμάκων της GCOS μέσω του συντελεστή αλφα του Cronbach.
Εγκυρότητα: Ελέγχεται μέσω συγκρίσεων με άλλα έγκυρα μέτρα προσωπικότητας και κινητοποίησης για να διασφαλιστεί ότι η κλίμακα μετράει με ακρίβεια τους αιτιακούς προσανατολισμούς.

 

Βαθμονόμηση

 

Η βαθμονόμηση της GCOS περιλαμβάνει τα εξής βήματα:
Συλλογή Δεδομένων από Διάφορα Δείγματα: Συλλέγονται δεδομένα από ποικίλα δείγματα ατόμων για να εξασφαλιστεί η γενικευσιμότητα των αποτελεσμάτων.
Ανάλυση Κατανομής: Εξετάζεται η κατανομή των βαθμολογιών για να διαπιστωθεί ότι οι βαθμολογίες είναι κανονικά κατανεμημένες και αντιπροσωπευτικές των αιτιακών προσανατολισμών των ατόμων.
Καθορισμός Κανονικών Τιμών: Αναπτύσσονται κανονικές τιμές και ποσοστά για την ερμηνεία των αποτελεσμάτων, επιτρέποντας τη σύγκριση των αιτιακών προσανατολισμών μεταξύ διαφορετικών πληθυσμών και συνθηκών.

 

Βιβλιογραφία

 

Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). The General Causality Orientations Scale: Self-determination in personality. Journal of Research in Personality, 19(2), 109-134.
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68-78.
Vallerand, R. J., & Ratelle, C. F. (2002). Intrinsic and extrinsic motivation: A hierarchical model. In E. L. Deci & R. M. Ryan (Eds.), Handbook of self-determination research (pp. 37-63). Rochester, NY: University of Rochester Press.
Gagné, M., & Deci, E. L. (2005). Self-determination theory and work motivation. Journal of Organizational Behavior, 26(4), 331-362.