Λίστα Αντιπαραγωγικών Συμπεριφορών στην Εργασία [CWB-C-87]

Ανάλυση

Η Λίστα Αντιπαραγωγικών Συμπεριφορών στην Εργασία είναι ένα ψυχομετρικό εργαλείο που χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση των συμπεριφορών των εργαζομένων που είναι επιζήμιες για τον οργανισμό. Αυτές οι συμπεριφορές περιλαμβάνουν ενέργειες που παραβιάζουν τους κανόνες και τις πολιτικές του οργανισμού, προκαλούν ζημία σε συναδέλφους ή στον οργανισμό και μειώνουν τη συνολική απόδοση και ηθική στο χώρο εργασίας.

Στόχος

Ο κύριος στόχος της είναι να αξιολογήσει τη συχνότητα και σοβαρότητα των αντιπαραγωγικών συμπεριφορών, να εξετάσει τους παράγοντες που τις προκαλούν και να βοηθήσει στην ανάπτυξη στρατηγικών για τη μείωσή τους.

Βαθμονόμηση

Η λίστα περιλαμβάνει μια σειρά δηλώσεων στις οποίες οι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν σε μια κλίμακα Likert, που κυμαίνεται συνήθως από 1 (Ποτέ) έως 5 (Πάντοτε).

Βιβλιογραφία

Spector, P. E., Fox, S., Penney, L. M., Bruursema, K., Goh, A., & Kessler, S. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all counterproductive behaviors created equal? Journal of Vocational Behavior, 68(3), 446-460.
Robinson, S. L., & Bennett, R. J. (1995). A typology of deviant workplace behaviors: A multidimensional scaling study. Academy of Management Journal, 38(2), 555-572.
Gruys, M. L., & Sackett, P. R. (2003). Investigating the dimensionality of counterproductive work behavior. International Journal of Selection and Assessment, 11(1), 30-42.
Bennett, R. J., & Robinson, S. L. (2000). Development of a measure of workplace deviance. Journal of Applied Psychology, 85(3), 349-360.