Κλίμακα Στάσης προς την Εργασία (ALLBUS) [WOS-5]

Ανάλυση

Η Κλίμακα Στάσης προς την Εργασία (ALLBUS) είναι μέρος της Ανάλυσης Εργασίας και Ζωής του ALLBUS (Allgemeine Bevölkerungsumfrage der Sozialwissenschaften), η οποία είναι μια μεγάλη γερμανική έρευνα που καταγράφει κοινωνικές στάσεις και συμπεριφορές. Η κλίμακα αξιολογεί τις στάσεις και τις αντιλήψεις των ατόμων σχετικά με την εργασία και τις επαγγελματικές τους αξίες.

Στόχος

Ο στόχος της κλίμακας είναι να καταγράψει τις στάσεις και τις αξίες των ατόμων σχετικά με την εργασία, ενσωματώνοντας διάφορες πτυχές της επαγγελματικής τους ζωής και της κοινωνικής τους άποψης για την εργασία.

Βαθμονόμηση

Η κλίμακα χρησιμοποιεί ερωτηματολόγια με κλίμακες Likert, όπου οι συμμετέχοντες αξιολογούν πόσο συμφωνούν ή διαφωνούν με διάφορες δηλώσεις σχετικά με την αξία και κοινωνική σημασία της εργασίας, τη σχέση εργασίας-ζωής και την επαγγελματική ικανοποίηση.

Βιβλιογραφία

Kalleberg, A. L. (1977). “Work Values and Job Rewards: A Theory of Job Satisfaction.” American Sociological Review, 42(1), 124-143.
Greenhaus, J. H., & Powell, G. N. (2006). “When Work and Family Are Allies: A Theory of Work-Family Enrichment.” Academy of Management Review, 31(1), 72-92.
Lindqvist, E. (1982). “Work Orientation and Job Satisfaction: A Review.” Journal of Occupational Psychology, 55(4), 175-187.