Ερωτηματολόγιο Δυσκολιών στη Λήψη Επαγγελματικής Απόφασης [CDDQ-44]

Σκοπός Ερωτηματολογίου

Το CDDQ έχει σκοπό να αξιολογήσει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα άτομα κατά τη διαδικασία λήψης επαγγελματικών αποφάσεων. Απευθύνεται σε μαθητές, φοιτητές και ενήλικες που βιώνουν ανασφάλεια ή αναποφασιστικότητα σχετικά με τις επαγγελματικές τους επιλογές. Το εργαλείο αξιολογεί ψυχολογικές, συναισθηματικές και γνωστικές δυσκολίες, όπως η πίεση από εξωτερικούς παράγοντες ή αρνητικές πεποιθήσεις.

Ανάλυση Ερωτηματολογίου

Το CDDQ κατασκευάστηκε από τους Gati, Krausz και Osipow το 1996 και προσαρμόστηκε στην ελληνική γλώσσα από τους Κουμουνδούρου και Κασσωτάκη το 2007. Αποτελείται από πολλαπλές ερωτήσεις με κλίμακα Likert (5 ή 7 σημείων), οι οποίες είναι ομαδοποιημένες σε υποκλίμακες που μετρούν:
Αναποφασιστικότητα
Ανασφάλεια για ικανότητες/ενδιαφέροντα
Εξωτερική πίεση (π.χ. προσδοκίες από άλλους)
Αρνητικές πεποιθήσεις σχετικά με τις επαγγελματικές επιλογές.

Βαθμολόγηση Ερωτήσεων

Κάθε ερώτηση βαθμολογείται από 1 (καθόλου συμφωνώ) έως 5/7 (πλήρως συμφωνώ). Η συνολική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα των απαντήσεων, με υψηλότερες τιμές να υποδεικνύουν μεγαλύτερες δυσκολίες. Κάθε υποκλίμακα έχει ξεχωριστό άθροισμα, το οποίο επιτρέπει την αναγνώριση συγκεκριμένων δυσκολιών.
Παράδειγμα ερμηνείας:
Βαθμολογία 30-50: Ήπιες δυσκολίες
Βαθμολογία 70+: Σημαντικές δυσκολίες

Στατιστική Ανάλυση

Η συνολική κλίμακα του CDDQ έχει εύρος τιμών από 10 έως 70 (ανάλογα με τον αριθμό των ερωτήσεων), ενώ κάθε υποκλίμακα έχει εύρος 5-35 για 7 ερωτήσεις. Υπολογίζονται στατιστικοί δείκτες όπως μέσες τιμές, τυπικές αποκλίσεις και συσχετίσεις μεταξύ των υποκλιμάκων.

Εγκυρότητα

Το CDDQ διαθέτει τόσο θεωρητική όσο και εμπειρική εγκυρότητα. Συσχετίζεται με άλλες κλίμακες αναποφασιστικότητας (Gati et al., 1996), ενώ η ελληνική έκδοση επιβεβαιώνει τη δομή και τις συσχετίσεις με παρόμοια εργαλεία (Κουμουνδούρου & Κασσωτάκης, 2007).

Αξιοπιστία

Η εσωτερική συνέπεια του εργαλείου είναι υψηλή, με δείκτη Cronbach’s α άνω του 0.80, γεγονός που υποδηλώνει καλή αξιοπιστία. Επίσης, οι βαθμολογίες του παραμένουν σταθερές σε διαφορετικές χρονικές στιγμές, εξασφαλίζοντας την επαναληψιμότητα των αποτελεσμάτων.

Βιβλιογραφία

Ξένη Βιβλιογραφία
Gati, I., Krausz, M., & Osipow, S. (1996). A taxonomy of difficulties in career decision making. Journal of Counseling Psychology, 43(4), 510-526.
Ελληνική Βιβλιογραφία
Κουμουνδούρου, Γ., & Κασσωτάκης, Μ. (2007). Η ελληνική έκδοση του CDDQ: Ψυχομετρική αξιολόγηση. Παρουσιάστηκε στο Διεθνές Συνέδριο Οδηγασίας, Padova, Ιταλία.

Λέξεις-Κλειδιά

Επαγγελματική απόφαση, αναποφασιστικότητα, ψυχομετρική κλίμακα, Likert, στατιστική ανάλυση, εγκυρότητα, αξιοπιστία.