Ψυχοκοινωνικό Ερωτηματολόγιο Κοπεγχάγης [COPSOQ-I]

Ανάλυση

Το Ψυχοκοινωνικό Ερωτηματολόγιο Κοπεγχάγης χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση των ψυχοκοινωνικών παραγόντων στο εργασιακό περιβάλλον. Το COPSOQ I περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα διαστάσεων που αφορούν την ψυχική υγεία, την επαγγελματική ικανοποίηση και την εργασιακή πίεση.

Στόχος

Ο στόχος του COPSOQ I είναι να παρέχει μια ολοκληρωμένη εικόνα των ψυχοκοινωνικών συνθηκών και των επιδράσεών τους στο εργασιακό περιβάλλον και να βοηθήσει στη βελτίωση της ευημερίας και της απόδοσης των εργαζομένων.

Βαθμονόμηση

Το COPSOQ I καλύπτει διάφορες πτυχές του εργασιακού περιβάλλοντος. Οι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν σε κάθε δήλωση σε μια κλίμακα Likert, που κυμαίνεται συνήθως από 1 (Ποτέ) έως 5 (Πάντοτε), ή από 1 (Διαφωνώ απόλυτα) έως 5 (Συμφωνώ απόλυτα), ανάλογα με τη συγκεκριμένη διάσταση που αξιολογείται.

Βιβλιογραφία

Kristensen, T. S., Hannerz, H., Høgh, A., & Borg, V. (2005). The Copenhagen Psychosocial Questionnaire—a tool for the assessment and improvement of the psychosocial work environment. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 31(6), 438-449.

Pejtersen, J. H., Kristensen, T. S., Borg, V., & Bjorner, J. B. (2010). The second version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Scandinavian Journal of Public Health, 38(3_suppl), 8-24.

Burr, H., Berthelsen, H., Moncada, S., Nübling, M., & Navarro, A. (2019). The Third Version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Safety and Health at Work, 10(4), 482-503.