Κατάλογος προτιμήσεων Wagner

Περιγραφή Καταλόγου

Το Wagner Preference Inventory (WPI-II-12) είναι ένα ψυχομετρικό εργαλείο που σχεδιάστηκε για να αξιολογήσει τις προτιμήσεις ενός ατόμου στον τρόπο λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων. Η κλίμακα αποτελείται από 12 ερωτήσεις που εστιάζουν σε δύο βασικές διαστάσεις της προτίμησης: τον προσανατολισμό στη δράση και τον προσανατολισμό στη σκέψη.
Οι ερωτήσεις της κλίμακας WPI-II-12 εξετάζουν τους εξής τομείς:
Προσανατολισμός στη Δράση (Action Orientation): Αξιολογεί την προτίμηση ενός ατόμου να αναλαμβάνει δράση άμεσα και να αντιμετωπίζει προβλήματα με πρακτικό τρόπο.
Προσανατολισμός στη Σκέψη (Thinking Orientation): Εξετάζει την τάση του ατόμου να προτιμά να σκέφτεται αναλυτικά και να εξετάζει όλες τις πιθανές επιλογές πριν λάβει αποφάσεις.
Το ερωτηματολόγιο στοχεύει να αποκαλύψει αν ένα άτομο προτιμά μια περισσότερο πρακτική, άμεση προσέγγιση ή μια πιο στοχαστική και προσεκτική μέθοδο στην επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων.

Ανάλυση και Χρήση Δεδομένων

Τα δεδομένα που συλλέγονται μέσω του WPI-II-12 αναλύονται για να προσδιορίσουν τις προτιμήσεις των ατόμων όσον αφορά τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζουν καταστάσεις που απαιτούν λήψη αποφάσεων. Η κλίμακα βαθμολογείται με βάση τις απαντήσεις των συμμετεχόντων σε μια κλίμακα τύπου Likert.
Οι στατιστικές μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για την ανάλυση των δεδομένων περιλαμβάνουν:
Ανάλυση αξιοπιστίας (reliability analysis): Υπολογισμός του Cronbach’s alpha για να ελεγχθεί η εσωτερική συνέπεια των απαντήσεων.
Ανάλυση παραγόντων (factor analysis): Για τον προσδιορισμό των κύριων διαστάσεων (δράση vs. σκέψη) και την επιβεβαίωση της δομής της κλίμακας.
Συσχέτιση (correlation analysis): Για την εξερεύνηση της σχέσης μεταξύ των προτιμήσεων λήψης αποφάσεων και άλλων ψυχολογικών χαρακτηριστικών, όπως η συναισθηματική νοημοσύνη ή η τάση για ανάληψη κινδύνου.
Τα αποτελέσματα μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε κλινικά και ερευνητικά πλαίσια για την κατανόηση των προτιμήσεων των ατόμων, καθώς και στη διοίκηση επιχειρήσεων, στον επαγγελματικό προσανατολισμό, και σε εκπαιδευτικά περιβάλλοντα.

Στόχος

Ο βασικός στόχος του WPI-II-12 είναι να μετρήσει τις προτιμήσεις των ατόμων σχετικά με το πώς προσεγγίζουν την επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων. Μέσω της αξιολόγησης του προσανατολισμού στη δράση και τη σκέψη, η κλίμακα βοηθά:
Στην αναγνώριση του τρόπου με τον οποίο τα άτομα ανταποκρίνονται σε καταστάσεις που απαιτούν λήψη αποφάσεων.
Στην κατανόηση των προσωπικών προτιμήσεων που μπορεί να επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα στη διαχείριση των προβλημάτων.
Στη σχεδίαση προγραμμάτων επαγγελματικής ανάπτυξης και εκπαίδευσης για την ενίσχυση των δεξιοτήτων λήψης αποφάσεων.

Βαθμονόμηση

Η βαθμονόμηση της κλίμακας WPI-II-12 περιλαμβάνει τα εξής:
Ανάλυση αξιοπιστίας: Υπολογισμός του Cronbach’s alpha για να διασφαλιστεί η συνέπεια των απαντήσεων μεταξύ των ερωτήσεων που αξιολογούν τον προσανατολισμό στη δράση και τη σκέψη.
Ανάλυση παραγόντων: Για να επιβεβαιωθεί η διμερής δομή της κλίμακας (δράση και σκέψη) και να εξεταστεί η εγκυρότητα των υποκλίμακων.
Διασταυρούμενη επικύρωση (cross-validation) σε διαφορετικούς πληθυσμούς για να εξασφαλιστεί ότι η κλίμακα μπορεί να εφαρμοστεί σε διάφορα πολιτισμικά και κοινωνικά πλαίσια.

Βιβλιογραφία

Wagner, R. K., & Sternberg, R. J. (1985). Practical intelligence in real-world pursuits: The role of tacit knowledge. Journal of Personality and Social Psychology, 49(2), 436-458.
Wagner, R. K. (1987). Tacit knowledge in everyday intelligent behavior. Journal of Personality and Social Psychology, 52(6), 1236-1247.
Nutt, P. C. (1998). Framing strategic decisions. Organization Science, 9(2), 195-216.