Σύντομες Κλίμακες Γενικής Ικανοποίησης από την Εργασία I & II [BOJSM-8]

Ανάλυση

Οι Σύντομες Κλίμακες Γενικής Ικανοποίησης από την Εργασία I & II είναι σχεδιασμένες για την αξιολόγηση της συνολικής ικανοποίησης των εργαζομένων από την εργασία τους με σύντομο και αποδοτικό τρόπο. Αυτές οι κλίμακες παρέχουν γρήγορες αλλά αξιόπιστες μετρήσεις της εργασιακής ικανοποίησης, που μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε διάφορα εργασιακά περιβάλλοντα.

Στόχος

Ο στόχος των κλιμάκων είναι να αξιολογήσουν τη συνολική ικανοποίηση από την εργασία μέσω μιας σύντομης διαδικασίας και να παρέχουν δεδομένα για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών.

Βαθμονόμηση

Κάθε κλίμακα αποτελείται από λίγες δηλώσεις ή ερωτήσεις στις οποίες οι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν σε μια κλίμακα Likert, που συνήθως κυμαίνεται από 1 (Διαφωνώ απόλυτα) έως 5 (Συμφωνώ απόλυτα).

Βιβλιογραφία

Judge, T. A., & Klinger, R. (2008). Job satisfaction: Subjective well-being at work. In M. Eid & R. J. Larsen (Eds.), The science of subjective well-being (pp. 393-413). New York: Guilford Press.
Scarpello, V., & Campbell, J. P. (1983). Job satisfaction: Are all the parts there? Personnel Psychology, 36(3), 577-600.
Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
Wanous, J. P., Reichers, A. E., & Hudy, M. J. (1997). Overall job satisfaction: How good are single-item measures? Journal of Applied Psychology, 82(2), 247-252.